2023年云南省交通事故死亡赔偿标准是什么,云南鲜花饼哪个牌子好

1、2023年云南省交通事故死亡赔偿标准是什么

1、2022年度云南省交通事故赔偿最新标准是什么 根据最新云南省国民经济和社会发展统计公报:

1、城镇常住居民人均可支配收入37500元;

2、城镇常住居民人均消费性支出24569元; 云南省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统1试点工作的通知，侵权行为发生在2020年4月1日后的机动车交通事故责任纠纷案件，不再区分城镇居民和农村居民，死亡赔偿金、残疾赔偿金按照云南省上1年度城镇常住居民人均可支配收入标准计算;被扶养人生活费按照云南省上1年度城镇常住居民人均消费支出标准计算。

2、交通事故赔偿项目和计算公式

1、死亡赔偿金计算公式 (1)受害人在60周岁以下 城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入× 20年 农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入× 20年 (2)受害人在60-74岁之间 城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] 农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] (3)受害人在75岁以上 城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入×5年 农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入×5年

2、丧葬费 丧葬费按照受诉法院所在地上1年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。

3、被抚养人生活费 (1)被抚养人在18周岁以下 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民人均消费性支出×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数 (2)被抚养人在18-60周岁之间(丧失劳动能力) 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民人均消费性支出×20年÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×20年÷对被抚养人承担扶养义务的人数 (3)被抚养人在60-74周岁之间 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民人均消费性支出×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]÷对被抚养人承担扶养义务的人数 (4)被抚养人在75周岁以上 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民人均消费性支出×5年÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×5年÷对被抚养人承担扶养义务的人数 以上就是我整理的关于赔偿的知识了，不过我提醒大家出门在外或是在家1定要注意自己的人身安全，毕竟人的生命只有1次，可谓弥足珍贵，。

2、云南鲜花饼哪个牌子好

对外般嘉华吧其实北市区有家错也看人口味吧。

3、斌杰兄弟鲜花饼在云南哪里

鲜花饼是云南5华区特产，鲜花饼是1款以云南特有的食用玫瑰花入料的酥饼，是具有云南特色的云南经典点心代表。鲜花饼在云南当地烘焙品牌大都均有销售。每年4月，等待鲜花饼的上市早已成为当地人民的共同期待。

4、云南鲜花批发基地在哪里

云南鲜花薯凳差批发基地有晋城蔬菜花卉批发交易市场、昆明佳盟花卉市场、昆明斗南花卉市场、岔街1号花卉市场、云南木水花野生菌市场等。

1、晋城蔬菜花卉批发交易市场地址：云南省昆明市晋北路177号附近。

2、昆明佳盟花卉市场地址：云南省昆明市福德路299号。

3、中国昆明斗南花卉市场地址：云南省昆明市呈贡区金桂街。

4、岔街1号花卉市场地址：云南省昆明市官渡区岔街26~36号。

5、云南木水花野生菌市场地址：云南省昆明市福德村福发路8号。中国主要的鲜花产地

1、云南昆明有两个主要的鲜花市场，是目前各省市的鲜花产地，1是昆明斗南花卉市场，2是昆明国际花卉拍卖交易中心。这两个市场主要出产玫瑰、康乃馨、百合、非洲菊、满天星、情人草、勿忘我等几十种鲜花，大部分鲜花质量在国内属于上乘，同时，两个市场各有特色。

2、广州的鲜花市场位于广州芳村岭南，是目前国内的挺好数皮大鲜花产地，主要优势产品为菊花、剑兰及部分切叶、玫瑰，广州岭南花卉市场内同样有很多专职的鲜花代粗芦理商，为广大花店省去了不少麻烦。

5、云南鲜花铺床的意思

"云南鲜花铺床"是1种民间风俗习惯，1般在新婚夫妻回到新房之后进行。在这个仪式中，亲友们会用各种鲜花、叶子、果实等材料将新床铺满，意为祝愿新人健康幸福、荣华富贵。这个习俗在中国南方地区比较常见，尤其在云南省流传较为广泛，被称为“插花3日”、“打花道儿”、“铺花床”等。此外，这个仪式还被认为对彩礼的要求也更高，常常需要准备更多的鲜花以示隆重。

6、2022年云南省交通人身损害赔偿计算标准

法律主观： 2021年度云南省人身损害赔偿标准赔偿价格是按照上1年的居民平均工资来算的，交通事故的人身损害，《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统1试点的通知》明确授权各地可以在辖区内开展人身损害赔偿纠纷案件统1城乡居民赔偿标准试点工作。即地部分地区实行同命同价，均已城镇标准核算赔偿。关于赔偿项目和计算标准的规定，2003年12月4日最高人民法院通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)对审理人身损害赔偿案件作出法律解释后，公安部发布的《交通事故处理程序规定》规定人身损害赔偿的标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行，财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算。赔偿项目：

1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按1审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费1并予以赔偿。

2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前1天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上1年度职工的平均工资计算。

3、护理费护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为1人，但医疗护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

4、交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5、住宿费受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

6、住院伙食补助费住院伙食补助费可以参照当地国家机关1般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

8、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上1年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（简称“基数”），自定残之日起按2十年计算。但6十周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；7十5周岁以上的，按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第十级(10%)，每级相差10%，即：1级基数×年限×100%多个伤残等级的计算方法：多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……伤残赔偿附加指数n伤残赔偿附加指数从10%到%1，即：2级基数×年限×90%2级伤残9%；3级基数×年限×80%3级伤残8%；4级基数×年限×70%4级伤残7%；5级基数×年限×60%5级伤残6%；6级基数×年限×50%6级伤残5%；7级基数×年限×40%7级伤残4%；8级基数×年限×30%8级伤残3%；9级基数×年限×20%9级伤残2%；十级基数×年限×10%十级伤残1%；

9、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。1

0、被扶养人生活费被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上1年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。1

1、康复费及后续治疗相关费用因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。赔偿标准1般以根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。1

2、定残后护理费护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过2十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。1

3、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上1年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。